Sindicato de insiders entra em greve dois meses após o início das demissões

Jun 14, 2023

A greve marca a primeira em qualquer publicação americana de propriedade da Axel Springer.

repórter de mídia

Centenas de jornalistas da Insider, a organização de notícias digital dedicada a notícias de negócios, entraram em greve.

Membros do sindicato do outlet abandonaram o trabalho na sexta-feira depois que não conseguiram chegar a um acordo com a administração sobre um novo acordo coletivo de trabalho. O sindicato votou na segunda-feira para aprovar uma greve, com 94 por cento da unidade a favor da mudança.

"A administração falhou em chegar a um contrato justo que liquide nossa ULP de assistência médica e nos pague o que valemos", twittou o Insider Union na manhã de sexta-feira. "A partir de agora, mais de 250 funcionários da Insider estão em greve por tempo indeterminado."

"Estamos procurando obter um contrato que merecemos e acho que nossos membros reconhecem que trazemos esse valor para a redação", disse William Antonelli, repórter do Insider, ao The Daily Beast na sexta-feira. "Acho que uma greve demonstra esse valor."

“Os membros da guilda que trabalham no Insider estão exigindo que a empresa retifique o dano causado por sua decisão ilegal de mudar unilateralmente sua cobertura de saúde”, disse Susan DeCarava, presidente do NewsGuild de Nova York, em um comunicado. "Muitos membros agora estão pagando centenas a mais por medicamentos essenciais e assistência médica, enquanto os executivos do Insider embolsam as economias. Tenho orgulho de apoiar os membros da Guilda que se recusam a permitir que executivos supercompensados ​​enfiem seus bolsos às custas dos trabalhadores."

"A greve é ​​lamentável, mas respeitamos o direito de nossa equipe de fazê-lo. Fizemos uma excelente oferta e esperamos que eles a aceitem logo", disse o porta-voz Mario Ruiz em um comunicado.

O CEO da Insider, Henry Blodget, levou a posição da empresa um passo adiante em um e-mail de sexta-feira aos funcionários, criticando o NewsGuild por ter "persuadido" o sindicato a entrar em greve. "Como eu disse a você há dois anos, minha única preocupação em ter um sindicato na Insider era que uma organização terceirizada pudesse tentar usá-lo para nos dividir e criar uma dinâmica de 'nós contra eles' na empresa", escreveu ele. . "Infelizmente, isso é realmente o que o Clã tentou fazer recentemente."

Ele argumentou que a empresa só pode oferecer o que é proposto na mesa de negociações, que inclui um plano para manter os aumentos dos prêmios de assistência médica abaixo de 10%, um piso salarial de $ 63.000 e aumentos salariais escalonados.

“Algumas empresas em nossa economia são tão espetacularmente lucrativas que poderiam e deveriam compartilhar mais, mas a Insider não está entre elas”, escreveu Blodget. "Graças a todos vocês e aos nossos clientes e público, estamos pagando nossa própria conta, o que neste setor hoje em dia é uma conquista notável. Mas não há universo em que seríamos descritos como espetacularmente lucrativos ("muito modestamente lucrativo" seria seja uma descrição justa). Temos recursos finitos e eles precisam nos sustentar a todos."

Blodget disse que a empresa usaria suas equipes internacionais para conteúdo em vez de funcionários marcantes, permitindo que a Insider "acelere algumas iniciativas que acreditamos que nos ajudarão a fazer um trabalho ainda melhor em atender nosso público a longo prazo".

Desde a votação da autorização de greve, a unidade se envolveu em várias sessões de negociação com a administração sobre suas propostas salariais e de assistência médica, incluindo reuniões não oficiais até a noite de quinta-feira. Ilustrando como as conversas telefônicas estavam próximas, pouco antes das 22h30 da noite de quinta-feira, um membro da unidade pediu aos funcionários que enviassem documentos de pagamento para receber o pagamento da greve - mesmo com pouco menos de duas horas restantes para negociar.

A unidade exigiu mudanças nas ofertas de assistência médica da empresa depois que a Insider mudou seu provedor da United Healthcare para a Cigna, aumentando os prêmios de alguns membros. Essa medida foi ilegal, alegou o sindicato, e forçou alguns funcionários a pagar mais por medicamentos. O sindicato também exigiu pisos salariais mais altos para alguns de seus repórteres.

"A proposta de mudança que fizemos na saúde de nossos funcionários resultou de nossa decisão de mudar para um provedor diferente", escreveu Ruiz em um comunicado. "Estamos confiantes de que a mudança não foi apenas legal, mas também no melhor interesse de nossos funcionários, incluindo nossos membros do sindicato."